Zacznijmy od tego, czym w ogóle jest constant feedback i skąd się wziął? Constant feedback to udzielana na bieżąco informacja zwrotna na temat efektów pracy. Chociaż znaczenie feedbacku jest jasne, 65% [1]pracowników twierdzi, że chciałobyCzytaj dalej
Porównujesz się z innymi? To przestań!
Dawno nie poruszałam tematów związanych z rozwojem osobistym i pomyślałam, że napiszę o temacie, który dotyczy sporej ilości z nas- porównywanie się. Porównywanie się jest chyba jednym z najczęstszych mechanizmów społecznych zaszczepianych w nas jużCzytaj dalej
Biblioteczka #13
Witajcie! Dzisiaj książka dedykowana osobom pracującym w sprzedaży- szczególnie początkującym, a mianowicie książka Andrzeja Niemczyka i Mariusza Kędzierskiego „Zawód Handlowiec. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji. Wydanie 2 rozszerzone.” Opis według Onepress: Kariera w sprzedaży nie jestCzytaj dalej
Nad czym warto się zastanowić projektując program mentoringowy?
Zacznijmy od krótkiego podsumowania jakie korzyści przynosi mentoring: – wsparcie programu samodoskonalenia; – szybsze wprowadzenie do pracy; – zmniejszenie fluktuacji wśród kluczowej kadry; – rozbudowuje stosunki między pracownikami; dodatkowo u pracowników będących mentorami zwiększa sięCzytaj dalej
Jak dbać o markę pracodawcy na pierwszych etapach rekrutacji?
Marka pracodawcy to reputacja organizacji jako pracodawcy. Termin ten został po raz pierwszy użyty na początku lat 90 XX wieku i od tego czasu został szeroko przyjęty przez globalną społeczność zarządzającą. Minchington (2005) definiuje markęCzytaj dalej
Jak wygląda typowy mentoring?
Prof. Katherine Kram z Uniwersytetu w Bostonie ustaliła, że mentoring obejmuje zazwyczaj cztery odrębne fazy. Każdy kto uczestniczył w mentoringu jako opiekun, jako podopieczny, albo w obu rolach, niemal na pewno je rozpozna. 1. POCZĄTEK.Czytaj dalej
Wybór podopiecznego w programie mentoringowym.
Pisałam już o tym czym jest mentoring (KLIK) oraz o tym jak wybierać mentora w programie mentoringowym (KLIK). A czy istnieją skuteczne sposoby wyboru podopiecznych? Kryteria takiego wyboru są różne w rozmaitych przedsiębiorstwach. Organizacja musiCzytaj dalej
Wybór mentora w programie mentoringowym.
W poprzednim tygodniu pisałam o tym czym jest mentoring (KLIK), a dzisiaj zajmiemy się wyborem mentora. Wybór mentora jest zadaniem o podstawowym znaczeniu. Dobry opiekun rozumie podopiecznych, ma odpowiednie doświadczenie i cieszy się szacunkiem całejCzytaj dalej
Czym jest mentoring?
Dzisiaj pierwszy z cyklu artykułów poświęconych mentoringowi. Zaczniemy od podstaw, czyli czym jest mentoring? Mentoring jest czymś, co w sposób nieformalny występuje w całym świecie gospodarki. Jednakże kłopot z takimi nieformalnymi związkami polega na tym,Czytaj dalej
Biblioteczka #12
Dzisiaj recenzja książki o dość infantylnym tytule „Skazana na sukces. 10 przykazań skutecznej bizneswoman” Dondi Scumaci. Opis według empik.com: Czy twoja praca cię inspiruje i przynosi ci spełnienie? Czy przydzielane zadania dają ci satysfakcję, aCzytaj dalej