Dzisiaj zapraszam na wywiad, którego udzieliłam portalowi praca.pl – tym razem na temat rekrutacji pracowników „under 25”. Praca.pl: Motywem przewodnim naszej rozmowy jest rekrutacja młodego pokolenia, umownie nazwanego „under 25”. Jakie cechy kluczowe takich rekrutacjiCzytaj dalej
Tag: HR
Idealny pracodawca, czyli kto?
Jakiś czas temu na swoim InstaStory opublikowałam niektóre z wybranych wniosków badania Pracuj.pl „Percepcja wizerunku pracodawców w oczach kandydatów”[1] , a dzisiaj czas na obiecany post z wynikami badania wraz z moim krótkim komentarzem. OCzytaj dalej
Kompetencje przyszłości.
Do tego artykułu zbierałam się jakiś czas, ale ostatecznie zainspirowało mnie do jego stworzenia spotkanie Her Impact „Kompetencje przyszłości”, w którym uczestniczyłam 5 września. Ciągłe zmiany na rynku pracy, jak i również zaskoczenie związane zCzytaj dalej
Jak szukać pierwszej pracy jako Junior Java Developer?
Zapraszam Was na pierwszy gościnny wpis na moim blogu! Jest to wpis Jacka (którego blog znajdziecie TUTAJ), na temat szukania pierwszej pracy przez Junior Java Developera. Pierwszym miejscem, gdzie szukałbym pracy jako Junior Java DeveloperCzytaj dalej
Praca zdalna dla każdego?
Swego czasu home office było jednym z najbardziej pożądanych benefitów pracowniczych. Czy zatem pandemia zmieniła podejście pracowników do pracy zdalnej? Ponad 40 % respondentów (badania zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden przez Smartscope) deklaruje efektywniejszą pracę wCzytaj dalej
Jak napisać dobre CV?
Często pytacie mnie jak napisać CV stąd dzisiejszy wpis. Zacznę od wytłumaczenia, dlaczego CV powinno być dostosowane do oferty pracy i konkretnego ogłoszenia, ponieważ wielokrotnie spotykam się z pytaniem: „Czy należy wysyłać wszędzie jedno iCzytaj dalej
Kompetencje miękkie kartą przetargową podczas rekrutacji (wywiad)
Zapraszam do przeczytania wywiadu, którego udzieliłam Marcie Osuch z Business Magazine: Jak w kilku krokach przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, żeby wypaść jak najkorzystniej? Oto kilka podstawowych kroków, które zawsze polecam kandydatom: Sprawdź do jakiejCzytaj dalej
Jakie narzędzia wybrać do badania kompetencji w trakcie zdalnej rekrutacji?
Myślę, że obecna sytuacja związana z przymusową kwarantanną oraz pracą zdalną zaskoczyła wszystkich, a co za tym idzie również rekruterów, jak i całe działy HR. Większość rekrutacji zaczęła odbywać się zdalnie za pomocą narzędzi on-linowych,Czytaj dalej
Czy CV ma jeszcze sens?
Po wczorajszym wpisie Artura Dzięgielewskigo na LinkedIn postanowiłam podzielić się swoją refleksją na temat klasycznego CV i jego sensu w procesie rekrutacji. Tym samym chcę zachęcić wszystkich rekruterów do dyskusji. Sama od jakiegoś czasu jakoCzytaj dalej
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Udało się! Twoje CV zostało zauważone, przeszedłeś pierwszą selekcję i zaproszono Cię do udziału w kolejnym etapie — rozmowie kwalifikacyjnej! Rozmowa kwalifikacyjna to najważniejszy etap rekrutacji, dlatego też tak istotne jest przygotowanie się do niej.Czytaj dalej