Mam wrażenie, że temat pracowników w wieku 50+ jest tematem tabu, ponieważ, kiedy zapytałam o zatrudnienie tychże pracowników w firmach moich kontaktów na LinkedInie odpowiedziała tylko jedna Pani (za co serdecznie dziękuję!), na Facebooku niktCzytaj dalej
Wieczór Rekrutera 2019
Już ponad tydzień temu miałam okazję uczestniczyć (kolejny raz) w Wieczorze Rekrutera organizowanym przez MagazynRekruter (polecam lekturę!). Oprócz wyśmienitej zabawy oraz networkingu nieodzownym i najważniejszym elementem tego wydarzenia jest wręczenie nagród konkursu Perły HR. KonkursCzytaj dalej
Biblioteczka #23
Czas na recenzję książki, o której wspominałam wczoraj na Instagramie– „Zacznij od dzisiaj. Organizacja czasu pracy i życia z wykorzystaniem metod coachingowych” Eweliny Mierzwińskiej. Opis według Onepress: Twoje życiowe plany i marzenia czekają na dodanieCzytaj dalej
Badanie Bilans Kapitału Ludzkiego.
Dzień dobry! W dniu 17 września miałam okazję uczestniczyć (w roli prelegenta/panelisty) w konferencji prezentującej wyniki badań Bilansu Kapitału Ludzkiego- „Kompetencje pracowników- stan obecny i wyzwania rynkowe” organizowanej przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Dzisiaj czasCzytaj dalej
Biblioteczka #22
W końcu czas na recenzję książki, o którą dostałam sporo wiadomości na Instagramie– „Jesteś wartościowa! 10-tygodniowy trening doceniania siebie” Małgorzaty Trzaskowskiej. Opis według Onepress: Wciąż nie dość dobra? Kobiety. Jesteśmy prawie jak anioły. Z uśmiechemCzytaj dalej
Koło życia- o co chodzi?
Czy słyszeliście o ćwiczeniu, które nazywa się kołem życia? Jeśli nie- serdecznie zapraszam do jego wykonania- pomoże Wam ono w określeniu celów oraz priorytetów na najbliższy czas. Zobaczycie z perspektywy jak wygląda Wasze życie iCzytaj dalej
Jakie kompetencje powinien mieć idealny rekruter?
Bardzo często spotykam się z powyższym pytaniem, dlatego też postanowiłam napisać jakimi- według mnie- kompetencjami powinien wyróżniać się idealny rekruter. 1. Umiejętności sprzedażowe. Idealny rekruter powinien być też świetnym handlowcem- przecież to on wyszukuje kandydatówCzytaj dalej
Biblioteczka #21
Dzisiaj czas na kolejną książkę Briana Tracy (tym razem ze współautorką Christiną Stein)- „Uwierz w siebie i działaj. Pokonaj wątpliwości, zostaw przeszłość za sobą i odkryj swój potencjał”. Opis według Sensus: Jeśli jesteś szczęśliwy, zdrowy,Czytaj dalej
Bullet journal- moja metoda planowania.
Wczoraj zainspirowana zapytaniem koleżanki z branży na temat plannerów, postanowiłam w końcu przygotować wpis o mojej ulubionej metodzie planowania- bullet journalu. Czym jest bullet journal? Bullet journal (w skrócie BuJo) – analogowy rodzaj organizacji swoich notatek,Czytaj dalej
Testy kompetencyjne- dlaczego warto z nich korzystać podczas badania potencjału pracowników?
O tym dlaczego warto z testów kompetencyjnych podczas rekrutacji pisałam TUTAJ. Dzisiaj o tym, dlaczego warto korzystać z testów kompetencyjnych przy badaniu potencjału obecnych pracowników. Jak wiemy badanie kompetencji możemy wykonać na kilka sposobów: testem,Czytaj dalej