Nie da się ukryć, że koronawirus ma ogromny wpływ na nasze codzienne życie a co za tym idzie- również na rynek pracy. Międzynarodowa Organizacja Pracy oceniła, że pandemia SARS-CoV-2 powodującego COVID-19 może zwiększyć globalne bezrobocieCzytaj dalej
Biblioteczka #28
Dzień dobry!
Czas na kolejną recenzję- tym razem książka, którą pokazywałam już Wam wielokrotnie na moim INSTASTORY, czyli “Siła woli to mit! Znajdź ukryte klucze do sukcesu” Benjamina Hardy’ego.
Jak wygląda rekrutacja w czasach epidemii?
Wczoraj udzieliłam krótkiego wywiadu Aleksandrze Wesołowskiej z portalu praca.pl. Oto on: Praca.pl: Czy nowa rzeczywistość, w której przyszło nam obecnie funkcjonować, to też nowe standardy w rekrutacji? Jeśli tak, to jakie? Agnieszka Ciećwierz: Na pewnoCzytaj dalej
Jakie narzędzia wybrać do badania kompetencji w trakcie zdalnej rekrutacji?
Myślę, że obecna sytuacja związana z przymusową kwarantanną oraz pracą zdalną zaskoczyła wszystkich, a co za tym idzie również rekruterów, jak i całe działy HR. Większość rekrutacji zaczęła odbywać się zdalnie za pomocą narzędzi on-linowych,Czytaj dalej
Biblioteczka #27
Dzień dobry! W końcu przyszedł czas na kolejną recenzję. W końcu, ponieważ ostatnio z braku czasu czytałam mniej i teraz nadganiam. Dzisiaj przyszedł czas na książką, którą pokazywałam Wam już jakiś czas temu na Instagramie:Czytaj dalej
Czy CV ma jeszcze sens?
Po wczorajszym wpisie Artura Dzięgielewskigo na LinkedIn postanowiłam podzielić się swoją refleksją na temat klasycznego CV i jego sensu w procesie rekrutacji. Tym samym chcę zachęcić wszystkich rekruterów do dyskusji. Sama od jakiegoś czasu jakoCzytaj dalej
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
Udało się! Twoje CV zostało zauważone, przeszedłeś pierwszą selekcję i zaproszono Cię do udziału w kolejnym etapie — rozmowie kwalifikacyjnej! Rozmowa kwalifikacyjna to najważniejszy etap rekrutacji, dlatego też tak istotne jest przygotowanie się do niej.Czytaj dalej
Biblioteczka #26
Czas na kolejną recenzję! Dzisiaj kilka słów na temat książki Ewy Mażul „Od czerwieni do turkusu. Jak lepiej porozumiewać się w pracy.” Opis według Onepress: Czy wiesz, że firmy i organizacje mają swoje kolory? MogąCzytaj dalej
Podsumowanie roku 2019 i trendy HR na 2020
Chociaż jest już końcówka stycznia to zapraszam na krótkie HR-owe podsumowanie roku 2019 i kilka słów na temat nadchodzących trendach. 2019 Głównym wyzwaniem w 2019 roku pozostało pozyskanie pracowników- zarówno wykwalifikowanych, jak i niższego szczebla.Czytaj dalej
Kompetencje miękkie programisty.
Zainspirowana moim ostatnim wystąpieniem na wydarzeniu #WtorkizRekrutacjąIT postanowiłam napisać kilka słów o tym, o czym mówiłam na wydarzeniu. Jeszcze nie tak dawno funkcjonował mit, że w pracy programisty najważniejsze są kompetencje techniczne, lecz wraz zeCzytaj dalej