Jakiś czas temu na profilu LinkedIn wrzucałam informacje o 2 godzinnej rekrutacji, a dzisiaj przychodzę z case study firmy SoftServe, która w 3 dni zatrudniła 3 nowe osoby. 3 dni, 21 uczestników i 3 noweCzytaj dalej
Tag: REKRUTACJA
Najpopularniejsze benefity na rynku pracy.
Rynek benefitów w Polsce cały czas się rozbudowuje. Pracodawcy prześcigają się w swoich propozycjach, aby przekonać najlepszych kandydatów do pracy właśnie w ich firmie. Jakie zatem benefity są teraz najpopularniejsze i czy rzeczywiście tego poszukująCzytaj dalej
Idealne ogłoszenie o pracę, czyli…
Nastroje kandydatów i pracowników na rynku pracy – to temat badania, które po raz drugi przeprowadził portal pracy praca.pl. W II edycji, zorganizowanej w maju 2022 r., wzięło udział 559 respondentów, z czego 54% stanowiły kobiety.Czytaj dalej
Newsy z rynku pracy. Kwiecień
Zapraszam na podsumowanie cyklu #newsyzrynkupracy z kwietnia. Sukces według Polaków- badanie Livecareer. Sukces zawodowy i społeczny to pozycja eksperta w danej dziedzinie i posiadanie stabilnej pracy – tak twierdzi ośmiu na dziesięciu badanych z ponadCzytaj dalej
Raport People Trends 2026
Jakie wyzwania i zmiany czekają nas nie tylko w obszarze HR? O tym opowiedziałam we współtworzonym przeze mnie raporcie eksperckim People Trends 2026 HRlink i GoldenLine. Serdecznie zapraszam do zapoznania się z moją wypowiedzią naCzytaj dalej
Newsy z rynku pracy. Styczeń
Witajcie! Po dość długiej przerwie powracam do Was z nowym cyklem na blogu, a mianowicie znanym Wam z mojego Instagrama cyklu #newsyzrynkupracy. Postanowiłam zamieszczać go również tutaj w formie pisanej, żebyście mogli wrócić do tychCzytaj dalej
Ile kosztuje nieudana rekrutacja?
Trzy tygodnie temu na moim LinkedInie stworzyłam ankietę dotyczącą kosztów nieudanej rekrutacji na stanowisko, na którym pracownik zarabia 5963 zł brutto. Do wyboru podałam trzy odpowiedzi: 12000 zł, 43000 zł, 91000 zł: Jak widać największąCzytaj dalej
Pracownik administracyjny w procesie rekrutacyjnym.
Temat dzisiejszego artykułu był już długo przeze mnie zapowiadany i w końcu nadszedł ten czas, kiedy chcę zacząć dyskusję na temat pracowników administracyjnych w procesie rekrutacyjnym. Wszystko zaczęło się od konsultacji indywidualnej na temat CVCzytaj dalej
Kobiety na rynku pracy w czasie COVID-19.
Pandemia COVID-19 była największym szokiem gospodarczym od czasu wielkiego kryzysu finansowego. Chociaż wpływ pandemii jest globalny, wstępne dane wskazują na nierówny rozkład liczby zwolnień między płciami — kobiety ponoszą ciężar zwolnień znacznie częściej niż mężczyźni.Czytaj dalej
Generacja „Silver” w procesie rekrutacji (wywiad)
Zapraszam na kolejny wywiad, którego udzieliłam portalowi praca.pl – tym razem na temat rekrutacji osób po 50. roku życia. Praca.pl: Zacznijmy od tego, z czym kojarzy się Pani temat przewodni. Agnieszka Ciećwierz: Generacja „silver” kojarzyCzytaj dalej