Przejdź do treści
  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram

Agnieszka Ciećwierz

Blog o rozwoju osobistym i zawodowym

  • Blog
  • Sklep
  • O mnie
  • Kontakt
  • Newsletter
  • KURS ON-LINE
  • MASTERCLASS

Rynek pracy 2026: Wzrost zatrudnienia i luki kompetencyjne

Newsy z rynku pracy. Q2 2026

Rekrutujesz juniorów po CV? Badanie Pracuj.pl pokazuje, dlaczego to błąd

AI w rekrutacji: obie strony już grają, ale nikt nie zna zasad.

Co „Diabeł ubiera się u Prady 2” mówi o rynku pracy?

Przestań zatrudniać na wyczucie.

22 października 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Narzędzia, Recenzja, Trendy

Stawiasz na zaangażowanie i efektywność pracowników? Ta platforma jest dla Ciebie!

Zarządzanie zespołem, komunikacją oraz procesami HR to jedne z wyzwań, z jakimi mierzą się firmy. Odpowiedzią na te potrzeby jest platforma Worksmile – platforma All-in-One – która centralizuje kluczowe funkcje związane z komunikacją wewnętrzną, zarządzaniemCzytaj dalej

13 października 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Q3 2024

Czas na podsumowanie trzeciego kwartału #newsyzrynkupracy, zapraszam! Newsy z rynku pracy Lipiec 2024 O pracę będzie łatwiej, o podwyżkę trudniej. Jak wskazują wyniki najnowszego, 49. badania Plany Pracodawców, zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracyCzytaj dalej

8 października 2024 Agnieszka CiećwierzEmployer Branding, HR, Rekrutacja, Trendy

Feedback w rekrutacji

Warto pamiętać, że rekrutacja nie kończy się na wyborze najlepszego kandydata. To złożony proces, który obejmuje nie tylko identyfikację i selekcję talentów, ale także budowanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz wzmacnianie wizerunku firmy jako pracodawcy.Czytaj dalej

23 lipca 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Rekrutacja, Trendy

Jakie kompetencje są teraz poszukiwane na rynku pracy?

Dynamicznie zmieniający się rynek pracy, globalne wydarzenia i rozwój technologii sprawiają, że pracodawcy muszą na nowo definiować kluczowe kompetencje poszukiwane u kandydatów. W 2024 roku obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na określone umiejętności, które są niezbędne doCzytaj dalej

11 lipca 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Q2 2024

Zapraszam na podsumowanie #newsyzrynkupracy z drugiego kwartału 2024. Newsy z rynku pracy Kwiecień 2024 Nawet 43 osoby na jedną ofertę. Według danych GUS w styczniu 2024 w Katowicach na jedną ofertę pracy przypadały 3 osobyCzytaj dalej

3 lipca 202410 lipca 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Trendy

Plany pracodawców na drugą połowę 2024

Rynek pracy od początku 2024 roku nie napawał optymizmem, ale według najnowszego raportu Randstad „Plany Pracodawców” widać, że coś zaczyna się dziać! Badanie pokazuje kontynuację pozytywnego trendu w prognozach gospodarczych kreślonych przez pracodawców w Polsce,Czytaj dalej

17 kwietnia 202417 kwietnia 2024 Agnieszka CiećwierzEmployer Branding, HR, Trendy

Wzmacnianie roli Silversów na rynku pracy.

W kontekście starzejącego się społeczeństwa i przesuwających się granic wieku emerytalnego, Silversi (osoby w wieku 55-65 lat) stają przed znaczącymi wyzwaniami. Jednym z głównych problemów jest trudność w znalezieniu nowej pracy, co często wynika zCzytaj dalej

5 kwietnia 202412 kwietnia 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Q1 2024

Zapraszam na podsumowanie #newsyzrynkupracy z pierwszego kwartału 2024. Newsy z rynku pracy Styczeń 2024 Najbardziej pożądane zawody w Polsce w 2024 r. Rok 2024 będzie czasem pracowników fizycznych czy raczej tych siedzących za biurkami? AnalizaCzytaj dalej

11 marca 202411 marca 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Rekrutacja

Jak zmniejszyć koszty rekrutacji i zwiększyć efektywność procesu?

W obecnych realiach rynkowych, gdzie konkurencja o najlepszych kandydatów jest zacięta, a koszty rekrutacji mogą znacząco obciążać budżet firmy, kluczowe staje się poszukiwanie skutecznych metod optymalizacji procesów rekrutacyjnych. O samych kosztach rekrutacji pisałam TUTAJ: DlaCzytaj dalej

7 marca 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Trendy

Rynek pracowników szeregowych.

Rynek pracy w Polsce w ostatnich latach przeszedł znaczące transformacje, które wywarły wpływ na sytuację pracowników szeregowych, zwłaszcza tych zatrudnionych na minimalnych wynagrodzeniach. Zmiany te są efektem zarówno globalnych trendów ekonomicznych, jak i wewnętrznych regulacjiCzytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Nowsze wpisy
Dumnie wspierane przez WordPressa | Szablon: Oria by JustFreeThemes.