Rekrutacja oparta na kompetencjach to metoda, która zmienia przypadkowe przeczucia w twarde, mierzalne dane. I sprawia, że naprawdę wiesz, kogo zatrudniasz. Wyobraź sobie taką sytuację: świetna rozmowa, kandydatka pewna siebie, elokwentna, błyskotliwa. Intuicja mówi: „bierzemy!”.Czytaj dalej

Testy psychometryczne towarzyszą dziś niemal każdemu procesowi rekrutacyjnemu i ocenie pracowników. Mimo że z perspektywy kandydata to tylko zestaw pytań na ekranie komputera, za każdym dobrym testem kryją się lata badań, setki analiz i rygorystycznaCzytaj dalej

Jak widzicie wracam do blogowania i żeby ciągłość była zachowana czas na podsumowanie #newsyzrynkupracy Q4 2024. Newsy z rynku pracy Grudzień 2024 Będzie aż 300 tysięcy nowych miejsc pracy. Polska gospodarka przechodzi zmiany związane zCzytaj dalej

Drodzy Czytelnicy! Na początek kilka słów co tutaj znajdziecie i o czym będzie mój blog. Przede wszystkim możecie liczyć na regularne wpisy z obszaru HR, rozwoju zawodowego i osobistego, ciekawostki psychologiczne oraz codzienną dawkę motywacji!Czytaj dalej