Przejdź do treści
  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram

Agnieszka Ciećwierz

Blog o rozwoju osobistym i zawodowym

  • Blog
  • Sklep
  • O mnie
  • Kontakt
  • Newsletter
  • KURS ON-LINE

Co „Diabeł ubiera się u Prady 2” mówi o rynku pracy?

Przestań zatrudniać na wyczucie.

Jak powstaje test psychometryczny?

Newsy z rynku pracy. Q1 2026

Czym jest Assessment Center i dlaczego to jedna z najskuteczniejszych metod oceny kompetencji

Dzień Kobiet w pracy – dlaczego kobiety oczekują konkretów, a nie tylko życzeń

14 stycznia 202614 stycznia 2026 Agnieszka CiećwierzHR, Rekrutacja, Trendy

Nowy Rok pod znakiem zmian: dlaczego Polacy szukają nowych wyzwań zawodowych i co to oznacza dla HR?

Początek roku to w Polsce tradycyjnie moment „resetu”: porządkowania planów, budżetu, zdrowia – i coraz częściej także kariery. Z badania Pracuj.pl wynika, że dla 23% pracujących Polaków wejście w 2026 rok wiąże się z konkretnymCzytaj dalej

5 listopada 2025 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Q3 2025

Podsumowanie kolejnego kwartału 2025. Zapraszam do lektury! Lipiec 2025 Coraz trudniej znaleźć idealnego kandydata, mimo że liczba CV jest rekordowa. Traffit, polska firma pomagająca rekruterom usprawniać procesy rekrutacyjne w oparciu o system ATS (applicant trackingCzytaj dalej

5 listopada 2025 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Q2 2025

Jak widać nadrabiam zaległości blogowe, zatem czas na kolejne #newsyzrynkupracy. Tym razem podsumowanie Q2 2025. Kwiecień 2025 Kompetencje miękkie w pracy i rekrutacji IT 2/3 pracowników IT sądzi, że posiadanie rozwiniętych kompetencji miękkich pomaga wCzytaj dalej

1 listopada 20251 listopada 2025 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Q1 2025

Czas na podsumowanie pierwszego kwartału #newsyzrynkupracy 2025, zapraszam! Styczeń 2025 Ranking zawodów 2025. Tu najłatwiej o dobrą pracę. 8. Samodzielni księgowi To zawód, który od lat jest w gronie deficytowych, ale w tym roku poCzytaj dalej

19 maja 202512 czerwca 2025 Agnieszka CiećwierzHR, Rekrutacja, Trendy

Rola HRBP w rekrutacji opartej na kompetencjach

Współczesne organizacje nie mogą sobie pozwolić na przypadkowe decyzje personalne. W czasach szybkich zmian technologicznych i oczekiwań klientów, to ludzie – ich postawy, sposób działania i zdolność adaptacji – stają się kluczowym źródłem przewagi. TradycyjneCzytaj dalej

8 maja 2025 Agnieszka CiećwierzBez kategorii

Newsy z rynku pracy. Q4 2024

Jak widzicie wracam do blogowania i żeby ciągłość była zachowana czas na podsumowanie #newsyzrynkupracy Q4 2024. Newsy z rynku pracy Grudzień 2024 Będzie aż 300 tysięcy nowych miejsc pracy. Polska gospodarka przechodzi zmiany związane zCzytaj dalej

22 października 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Narzędzia, Recenzja, Trendy

Stawiasz na zaangażowanie i efektywność pracowników? Ta platforma jest dla Ciebie!

Zarządzanie zespołem, komunikacją oraz procesami HR to jedne z wyzwań, z jakimi mierzą się firmy. Odpowiedzią na te potrzeby jest platforma Worksmile – platforma All-in-One – która centralizuje kluczowe funkcje związane z komunikacją wewnętrzną, zarządzaniemCzytaj dalej

13 października 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Q3 2024

Czas na podsumowanie trzeciego kwartału #newsyzrynkupracy, zapraszam! Newsy z rynku pracy Lipiec 2024 O pracę będzie łatwiej, o podwyżkę trudniej. Jak wskazują wyniki najnowszego, 49. badania Plany Pracodawców, zrealizowanego przez Instytut Badawczy Randstad we współpracyCzytaj dalej

8 października 2024 Agnieszka CiećwierzEmployer Branding, HR, Rekrutacja, Trendy

Feedback w rekrutacji

Warto pamiętać, że rekrutacja nie kończy się na wyborze najlepszego kandydata. To złożony proces, który obejmuje nie tylko identyfikację i selekcję talentów, ale także budowanie długotrwałych relacji z kandydatami oraz wzmacnianie wizerunku firmy jako pracodawcy.Czytaj dalej

23 lipca 2024 Agnieszka CiećwierzHR, Rekrutacja, Trendy

Jakie kompetencje są teraz poszukiwane na rynku pracy?

Dynamicznie zmieniający się rynek pracy, globalne wydarzenia i rozwój technologii sprawiają, że pracodawcy muszą na nowo definiować kluczowe kompetencje poszukiwane u kandydatów. W 2024 roku obserwujemy rosnące zapotrzebowanie na określone umiejętności, które są niezbędne doCzytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Nowsze wpisy
Dumnie wspierane przez WordPressa | Szablon: Oria by JustFreeThemes.