Witajcie! W poprzednim artykule pisałam o wpływie kultury organizacji na zachowania. Wyjaśniłam również, dlaczego silna kultura powinna przyczyniać się do ograniczenia płynności kadr. W tej części omówię funkcje, jakie spełnia kultura, oraz zastanowimy się, czyCzytaj dalej
Poniedziałek…
Witajcie w poniedziałek! Nie wiem jak Wy, ale ja uwielbiam poniedziałki! Jest to zaskoczeniem dla wielu osób- bo przecież jak można lubić poniedziałek? Oto kilka moich sposobów na polubienie poniedziałku: Zaplanuj poniedziałek już w niedzielę.Czytaj dalej
Kultura organizacji.
Witajcie! Natchniona dzisiejszym Śniadaniem HR organizowanym przez Harvard Business Review Polska, postanowiłam powrócić do artykułów na temat kultury organizacji. Zapraszam na pierwszy z nich! Organizacje tak jak ludzie, mają osobowość. We wcześniejszych wpisach pisałam, żeCzytaj dalej
Weź życie w swoje ręce!
Witajcie! Dzisiaj ze względu na poniedziałek i kilka sytuacji z tamtego tygodnia naszła mnie ochota na wpis typowo motywacyjny. I oto klika zasad jak w końcu wziąć życie w swoje ręce. NIE NARZEKAJ TYLKO DZIAŁAJ!Czytaj dalej
Czy mężczyźni i kobiety rządzą inaczej?
Witajcie! Z okazji obchodzonego dwa dni temu Dnia Kobiet i dzisiejszego Dnia Mężczyzny w tym wpisie spróbuję odpowiedzieć na pytanie: czy styl zarządzania kobiet i mężczyzn się różni? Zapraszam do lektury! Z obszernego przeglądu literaturyCzytaj dalej
Biblioteczka #4
Witajcie! Przepraszam za opóźnienie i zapraszam na kolejną książkę godną polecenia: Dzisiaj „7 nawyków skutecznego działania” Stephena R. Covey’a. Opis według empik.com: „7 nawyków skutecznego działania” to biblia współczesnego człowieka. Jeden z najbardziej wpływowych ludziCzytaj dalej
Temperament i jego wpływ na styl pracy.
Witajcie! Były już wpisy na temat osobowości oraz emocji i ich wpływie na naszą pracę, a dzisiaj czas na kilka słów o temperamencie. Przez temperament rozumie się charakterystyczną dla danej jednostki i uwarunkowaną biologicznie siłęCzytaj dalej
Jak sprawdzić swoje kompetencje i mocne strony?
Dzień dobry! Wielokrotnie spotykam się z pytaniem: „Skąd mam widzieć jakie są moje mocne strony? Skąd mam wiedzieć, w którym kierunku się szkolić?” Dzisiaj napiszę o jednym z takich sposobów, a mianowicie o testach psychometrycznychCzytaj dalej
Biblioteczka #3
Witajcie! Dzisiaj kolejna pozycja, którą serdecznie Wam polecam i kolejny klasyk gatunku: „Potęga podświadomości” Josepha Murphy’ego. Opis według empik.com: Jeden z najlepszych i najskuteczniejszych poradników, jakie kiedykolwiek napisano. Ta książka pomogła milionom ludzi na całymCzytaj dalej
Wykorzystanie emocji w zachowaniach w organizacji.
W dzisiejszym artykule przedstawię ostatnią część poświęconą emocjom i zakończę ją wskazaniem możliwości wykorzystania wiedzy o emocjach w różnych aspektach nauki o zachowaniach w organizacji. Zastanowimy się, jak rozumienie emocji może ułatwić nam wyjaśnianie iCzytaj dalej