O tym ja zachować się na rozmowie kwalifikacyjnej pisałam już TUTAJ. Dzisiaj napisałam o typowych pytaniach zadawanych na rozmowie kwalifikacyjnej. 1. Proszę opowiedzieć coś o sobie. To szerokie, otwarte polecenie umożliwia Ci przedstawienie posiadanych kwalifikacji,Czytaj dalej
Dajesz z siebie coś więcej?
Ten tekst będzie nadzwyczaj krótki. Zainspirowały mnie do niego wczorajsze krótkie warsztaty z Karoliną Cwaliną- Stępniak na dniach otwartych Inner Garden. Często tak bardzo zazdrościmy innym- że im się wszystko „udaje”, że mają jakoś takCzytaj dalej
Jak zachować się w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej?
W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej warto mieć na uwadze kilka ważnych punktów. Poniższe wskazówki pomogą Ci zaprezentować swoje kompetencje i zbudować porozumienie z osobą przeprowadzającą wywiad. 1. Na początku zrób dobre wrażenie. Pierwsze wrażenie może zagwarantowaćCzytaj dalej
Jak radzić sobie z porażką?
Nie zawsze wszystko nam wychodzi. Każdy ma czasem taki dzień, kiedy nagle coś nad czym pracuje się nie udaje. Definiuje nas to, jak sobie z tym radzimy: rzucamy wszystko czy mimo tego, że coś namCzytaj dalej
Direct search a skuteczna komunikacja z kandydatem
Poszukiwanie wysokiej klasy profesjonalistów i specjalistów nie odbywa się przy użyciu tradycyjnych metod stosowanych w rekrutacji i selekcji, lecz za pomocą Direct Search (DS). Po polsku direct search (ang.) oznacza „bezpośrednie szukanie, poszukiwanie” – iCzytaj dalej
Biblioteczka #10
Witajcie! Dawno nie polecałam żadnej książki, co nie oznacza, że nie czytam 🙂 Dzisiaj parę słów o bardzo znanej- szczególnie wśród kobiet- książce, a mianowicie „Biegnącej z wilkami” autorstwa Estes Pinkola Clarissa. Opis według empik.com: W każdejCzytaj dalej
Podcasty, których słucham.
Dzień dobry! Często spotykam się ze stwierdzeniem, że nie każdy ma tyle czasu co ja, żeby móc czytać książki. Dlatego też postanowiłam napisać coś więcej o podcastach, których słucham namiętnie od jakiegoś czasu. Najczęściej słuchamCzytaj dalej
Jawność wynagrodzeń- tak czy nie?
Jawność wynagrodzeń to ostatnio popularny jak i kontrowersyjny temat. Zdania na temat tego, czy wynagrodzenia powinny być jawne czy nie są oczywiście podzielone. Jak wynika z badań serwisu MonsterPolska.pl kobiety przeprowadzonych w maju i czerwcuCzytaj dalej
Jak stworzyć doskonałe candidate experience?
Candidate experience– to suma wszystkich doświadczeń kandydata z całego procesu rekrutacyjnego (od momentu wysłania aplikacji do momentu zakończenia procesu). Jak wiadomo prowadzenie procesu rekrutacyjnego jest jednym z najważniejszych czynników, które budują wizerunek firmy jako pracodawcy.Czytaj dalej
Lider zespołu – z zewnątrz czy z wewnątrz?
Skuteczne działanie zespołu wymaga przywódcy, który będzie koordynował pracę, delegował zadania, rozładowywał konflikty, dostarczał informacji. Rola lidera, tak jak każda rola w zespole, powinna przypaść odpowiedniej osobie -posiadającej cechy, które przyczynią się do szybkiej integracjiCzytaj dalej