Zapraszam na wywiad, który przeprowadziła ze mną Monika Stachura (redakcja „Zwierciadła” oraz magazynu „Sens”). Mimo rozwoju technologii rekruterzy wciąż zapraszają kandydatów na spotkanie face to face. O czym podczas niego pamiętać, by zwiększyć swoje szanse naCzytaj dalej
3 najczęstsze błędy popełniane w przygotowaniu wywiadu behawioralnego.
Wywiad behawioralny jest jednym z moich ulubionych narzędzi wykorzystywanych w rekrutacji. Zazwyczaj przeprowadzany jest z kandydatami, którzy posiadają już doświadczenie zawodowe. Polega na zadawaniu takich pytań, aby uzyskać informacje o zachowaniach w konkretnych sytuacjach, któreCzytaj dalej
Biblioteczka #33
Dzień dobry! Dzisiaj w Biblioteczce książka, którą już widzieliście na moim IG, „Jak przyciągać dobre rzeczy”. Opis według wydawnictwa Muza: „Jak przyciągać dobre rzeczy” to budująca książka, która pokazuje, jak poprzez zrozumienie siebie i umiejętne wykorzystanieCzytaj dalej
O feedbacku w rekrutacji słów kilka.
Wiem, że temat feedbacku w rekrutacji był już poruszany na wielu blogach HR-owych, jak i portalach branżowych, ale również czuję nieodpartą chęć napisania kilku słów na ten temat. Jakiś czas temu na moim InstaStory przeprowadziłamCzytaj dalej
Update: Koronawirus a rynek pracy.
Jakiś czas temu pokusiłam się o krótkie podsumowanie wpływu pandemii na rynek pracy. Jest ono dostępne tutaj: Jako że minęło już 6 miesięcy od przytoczonego artykułu pozwoliłam sobie na „update” wpływu koronawirusa na obecny rynekCzytaj dalej
Biblioteczka #32
Dzień dobry! Czas na zapowiedzianą recenzję książki Napoleona Hilla „Myśl i bogać się. Wersja oryginalna, odświeżona i zaktualizowana.” Opis według Onepress: Oto JEDYNA książka o rozwoju osobistym, którą MUSISZ mieć! Poznaj to wyjątkowe, nowe wydanie,Czytaj dalej
Rekrutacja pracowników „under 25” (wywiad)
Dzisiaj zapraszam na wywiad, którego udzieliłam portalowi praca.pl – tym razem na temat rekrutacji pracowników „under 25”. Praca.pl: Motywem przewodnim naszej rozmowy jest rekrutacja młodego pokolenia, umownie nazwanego „under 25”. Jakie cechy kluczowe takich rekrutacjiCzytaj dalej
Idealny pracodawca, czyli kto?
Jakiś czas temu na swoim InstaStory opublikowałam niektóre z wybranych wniosków badania Pracuj.pl „Percepcja wizerunku pracodawców w oczach kandydatów”[1] , a dzisiaj czas na obiecany post z wynikami badania wraz z moim krótkim komentarzem. OCzytaj dalej
Biblioteczka #31
Dzień dobry! Czas na kolejna recenzję- tym razem książki bardzo „na czasie”, a mianowicie „Jak pracować zdalnie i nie zwariować”. Opis według Onepress: Wolnoć, Tomku, w swoim domku? Ta książka powstała w marcu 2020 roku,Czytaj dalej
Kompetencje przyszłości.
Do tego artykułu zbierałam się jakiś czas, ale ostatecznie zainspirowało mnie do jego stworzenia spotkanie Her Impact „Kompetencje przyszłości”, w którym uczestniczyłam 5 września. Ciągłe zmiany na rynku pracy, jak i również zaskoczenie związane zCzytaj dalej