Pandemia COVID-19 była największym szokiem gospodarczym od czasu wielkiego kryzysu finansowego. Chociaż wpływ pandemii jest globalny, wstępne dane wskazują na nierówny rozkład liczby zwolnień między płciami — kobiety ponoszą ciężar zwolnień znacznie częściej niż mężczyźni.Czytaj dalej
Biblioteczka #38
Czas na recenzję książki, którą ostatnio przeczytałam, a mianowicie: „Jak uwolnić się od stresu” J. Love i K. Hovik. Opis według wydawnictwa Muza: Jak uwolnić się od stresu” to autorski, pięciostopniowy program walki z kryzysamiCzytaj dalej
Generacja „Silver” w procesie rekrutacji (wywiad)
Zapraszam na kolejny wywiad, którego udzieliłam portalowi praca.pl – tym razem na temat rekrutacji osób po 50. roku życia. Praca.pl: Zacznijmy od tego, z czym kojarzy się Pani temat przewodni. Agnieszka Ciećwierz: Generacja „silver” kojarzyCzytaj dalej
Różnorodność wiekowa napędza rozwój. Case study IKEA
Jak wiecie, temat aktywizacji osób 50+ jest mi bliski, co mogliście zauważyć w ostatnich wpisach dotyczących działań aktywizujących w/w kandydatów przez pracodawców (na samym końcu artykułu znajdziesz odnośniki do kampanii McDonald’s i mBanku). Czas zatemCzytaj dalej
Biblioteczka #37
Zapraszam na recenzję książki o dość przewrotnym tytule: „Budda i Twardziel”. Opis według Onepress: Bestsellerowy autor New York Timesa Istnieją osoby o niezwykłej, magnetycznej osobowości. Są kreatywne, skupione i bez wysiłku wpadają na znakomite pomysły.Czytaj dalej
Eksperci HR: Pracodawca i nowa rzeczywistość (wywiad)
Zapraszam na wywiad, który udzieliłam portalowi praca.pl na temat tego, jak pracodawcy radzą sobie w nowej rzeczywistości. „Nowa rzeczywistość” to jedno z haseł przewodnich pandemii. Każdy z nas się w niej znalazł, mniej lub bardziejCzytaj dalej
Different types. One team. Case study Nordea.
Dzisiaj wpis dotyczący kolejnej ciekawej kampanii rekrutacyjnej. Tym razem nie jest to inicjatywa skierowana do pracowników 50+, ale zaintrygowała mnie na tyle, że postanowiłam ją opisać. Mowa o kampanii Different types. One team. Nordea. NatknęłamCzytaj dalej
Biblioteczka #36
Dzisiaj czas na recenzję najnowszej książki „pani od sprzątania”, czyli Marie Kondo we współpracy ze Scottem Sonensheinem, czyli „Jak czerpać radość z pracy”. Opis według wydawnictwa Muza: Najnowsza książka autorki kultowej „Magii sprzątania”. Japońska guruCzytaj dalej
McDonald’s ceni dojrzałość!
Po sukcesie pierwszego wpisu na temat kampanii rekrutacyjnej mBanku, czas na kolejną odsłonę kampanii skierowanej do osób 50+. Dzisiaj chcę przybliżyć Wam kampanię „McDonald’s ceni dojrzałość”. Według raportu „Jesteśmy blisko”[1], w McDonald’s 5% zatrudnionych toCzytaj dalej
CV- na co zwracają uwagę rekruterzy?
Jakiś czas temu na moim Instagramie poruszyłam temat pierwszej selekcji CV przez rekruterów. Temat ten wzbudził sporo emocji, zdania były podzielone, więc nadszedł czas, aby je podsumować. Przede wszystkim chciałam uzyskać odpowiedź na pytanie, czyCzytaj dalej