Jak wiecie, temat aktywizacji osób 50+ jest mi bliski, co mogliście zauważyć w ostatnich wpisach dotyczących działań aktywizujących w/w kandydatów przez pracodawców (na samym końcu artykułu znajdziesz odnośniki do kampanii McDonald’s i mBanku). Czas zatemCzytaj dalej
Kategoria: Rekrutacja
Different types. One team. Case study Nordea.
Dzisiaj wpis dotyczący kolejnej ciekawej kampanii rekrutacyjnej. Tym razem nie jest to inicjatywa skierowana do pracowników 50+, ale zaintrygowała mnie na tyle, że postanowiłam ją opisać. Mowa o kampanii Different types. One team. Nordea. NatknęłamCzytaj dalej
CV- na co zwracają uwagę rekruterzy?
Jakiś czas temu na moim Instagramie poruszyłam temat pierwszej selekcji CV przez rekruterów. Temat ten wzbudził sporo emocji, zdania były podzielone, więc nadszedł czas, aby je podsumować. Przede wszystkim chciałam uzyskać odpowiedź na pytanie, czyCzytaj dalej
Pasujesz do nas! Kampania rekrutacyjna mBanku.
W dzisiejszym wpisie chcę pokazać Wam, jak dobrą kampanię rekrutacyjną zrealizował w ubiegłym roku mBank wraz z agencją Linkleaders. Kampania przykuła moją uwagę ponieważ była skierowana do pracowników 45+, a jak wiecie pisałam już oCzytaj dalej