Witajcie! W tamtym tygodniu pisałam o efektywności rekrutacji, dzisiaj zaś skupię się na efektywności metod selekcji. W czasach, gdy zaczynamy mówić o „rynku pracownika” efektywność metod selekcji zaczyna być tematem niezwykle istotnym. Powszechnie stosowane kryteria:Czytaj dalej

Witajcie! Skąd pozyskiwać pracowników? Jaka metoda jest najbardziej efektywna? Co składa się na efektywność rekrutacji? O tym w dzisiejszym wpisie Podstawową miarą efektywności rekrutacji jest analiza wskaźników produktywności, absencji, fluktuacji, satysfakcji itd., osiąganych przez pracowników,Czytaj dalej

Witajcie! Dzisiaj kilka słów o tym jakie techniki wykorzystujemy do tego, aby poznać kandydata do pracy. W każdej wykwalifikowanej pracy potrzebne są określone zdolności i umiejętności. W jednym przypadku jest to przede wszystkim zręczność ręki,Czytaj dalej

Witajcie! Dzisiaj kilka słów o typach menedżerów- także wśród nich spotyka się wyróżniające się cechy charakteru lub indywidualny styl kierowania. Studia przeprowadzone wśród menedżerów, którzy odnieśli sukcesy, wykazały, że istnieją cztery typy osobowościowe wśród nich.Czytaj dalej

Witajcie! Dzisiaj jeden z ostatnich artykułów na temat przywództwa, a mianowicie: jak wyłonić przywódcę z grupy pracowników? Przywództwo jest to umiejętność oddziaływania na grupę w dążeniu do określonych celów. Źródła takiego wpływu mogą być formalne-Czytaj dalej

Witajcie! Dzisiaj kolejny artykuł o przywództwie- tym razem kierowanie zespołem. Zapraszam do lektury! Przywództwo coraz częściej pojawia się w kontekście zespołowym. Niestety, wielu menedżerów nie jest przygotowanych do takiej zmiany. Jak zauważył jeden ze znanychCzytaj dalej

Witajcie! W dzisiejszym artykule zajmiemy się jedną z kluczowych kompetencji zarządzania zespołem motywowaniem- zwłaszcza w świetle pewnych modeli teoretycznych. Jeśli wybierzemy jeden element, np. pieniądze, możemy następnie zastanowić się nad tym, jak ten element możeCzytaj dalej

Witajcie! Dzisiaj zapraszam na kolejny wpis dotyczący przywództwa: co to jest przywództwo charyzmatyczne i wizjonerskie? Zapraszam do lektury! Większość teorii przywództwa dotyczy przywódców transakcyjnych. Tacy przywódcy kierują lub motywują swoich podwładnych do osiągania wyznaczonych celów,Czytaj dalej

Witajcie! Dzisiaj kolejny wpis z cyklu artykułów o przywództwie- tym razem o zaufaniu do menedżera. Czym jest zaufanie? Zaufanie oznacza pozytywne przeświadczenie, że druga strona nie będzie oszukiwać w łowach, działaniu lub decyzjach. Dwa najważniejszeCzytaj dalej

Witajcie! Zapraszam na nowy cykl artykułów o przywództwie- miłej lektury! Terminów przywództwo w zespole i zarządzanie zespołem używa się często tak, jakby były równoznaczne, ale w rzeczywistości są to dwie odrębne role. Od liderów oczekujeCzytaj dalej