Witajcie! Pisałam już o osobowości i jej wpływie na naszą pracę zawodową, a dzisiaj poruszam temat emocji i ich roli w naszym życiu zawodowym. Emocje. Biorąc pod uwagę oczywistą rolę emocji w życiu codziennym, zaskoczenieCzytaj dalej
Kategoria: HR
Zgodność pomiędzy osobowością a wykonywanym zawodem.
Wiadomo, że ludzie mają różne osobowości. Są też różne rodzaje pracy. Zgodnie z logiką należałoby dopasować osobowości do odpowiednich zajęć. Najlepiej zbadana teorią zgodności zawodu z osobowością jest model sześciu typów osobowości. Według tego modeluCzytaj dalej
Osobowość i jej znaczenie w pracy zawodowej.
Rozpoczynając pracę zawodową, mamy już ukształtowaną osobowość, która wywiera silny wpływ na nasze zachowania w pracy. Co to jest osobowość? Niektórzy ludzie są spokojni i bierni, inni zaś hałaśliwi i agresywni. Posługując się w opisieCzytaj dalej
Rola Inteligencji Emocjonalnej w życiu zawodowym.
O tym czym jest Inteligencja Emocjonalna (EQ) pisałam w poprzednim wpisie [KLIK]. Dzisiaj skupię się na tym, jak EQ pomaga w naszym życiu zawodowym. Tylko 20% sukcesu uwarunkowane jest naszym współczynnikiem IQ. Pozostałe 80% wCzytaj dalej
Role w zespole
Większość organizacji, a może nawet wszystkie, podczas wykonywanej pracy, funkcjonują dzięki ludziom, którzy pracują na rzecz wspólnych celów. Pozwala to osiągnąć znacznie więcej niż mogłoby osiągnąć jednostki nie mające wspólnej wizji. Często jednak nasze zespołyCzytaj dalej
Najczęstsze błędy popełniane przy rekrutacji.
Poznawanie i ocena nowych ludzi nie jest wyłącznie sprawą działów osobowych i zawodowych psychologów. Czynności te wykonuje każdy wobec swoich kolegów i zwierzchników, przede wszystkim zaś w stosunku do ludzi nowo przyjętych, z którymi współpracuje.Czytaj dalej