Witajcie! Dzisiaj post o tak głośno komentowanym Pokoleniu Y- zapraszam do lektury! Przez wiele lat, pracodawcy byli świadomi jak wygląda zaangażowanie i retencja pracowników w ich miejscu pracy. Po pojawieniu się nowego pokolenia (Millenialsów) przedsiębiorstwaCzytaj dalej
Autor: Agnieszka Ciećwierz
Badanie potencjału pracowników.
Witajcie! Pisałam już o odkrywaniu swoich mocnych stron, a dzisiaj o tym jak badać potencjał pracowników i o szkoleniu, które odbędzie się już 17 maja. Badanie potencjału pracowników jest istotną wskazówką w przypadku rekrutacji jakCzytaj dalej
Tworzenie kultury etycznej w organizacji.
Witajcie! Dzisiaj już kolejny i zarazem jeden z ostatnich wpisów na temat kultury organizacji. Tym razem o etyce. Treść i siła kultury wpływa na klimat etyczny organizacji i zachowania etyczne jej członków. Najbardziej prawdopodobne jestCzytaj dalej
Jak pracownicy poznają kulturę organizacji?
Witajcie! Dzisiaj kolejny wpis na temat kultury organizacji. Zapraszam do lektury! Kultura organizacji jest przekazywana pracownikom w różnych formach, spośród których najważniejsze są anegdoty, rytuały, symbole materialne i język. Anegdoty. W okresie, gdy prezesem FordCzytaj dalej
Biblioteczka #5
Witajcie! Długo nie było postu na temat książek- tylko i wyłącznie dlatego, że nie wiedziałam jaką kolejną książkę Wam zaproponować. Dzisiaj kolejna kontrowersyjna pozycja, a mianowicie „Sekret” Rhondy Byrne. Opis według empik.com: Chcesz osiągnąć sukcesCzytaj dalej
Jak odkryć swoje mocne strony?
Witajcie! Ze względu na liczne zapytania postanowiłam zorganizować warsztaty na temat odkrywania swoich mocnych stron. Opis poniżej: Zastanawiasz się w czym jesteś dobry/a, ale do końca nie umiesz tego zweryfikować? Chcesz odkryć swoje mocne stronyCzytaj dalej
Do czego służy kultura organizacji?
Witajcie! W poprzednim artykule pisałam o wpływie kultury organizacji na zachowania. Wyjaśniłam również, dlaczego silna kultura powinna przyczyniać się do ograniczenia płynności kadr. W tej części omówię funkcje, jakie spełnia kultura, oraz zastanowimy się, czyCzytaj dalej
Poniedziałek…
Witajcie w poniedziałek! Nie wiem jak Wy, ale ja uwielbiam poniedziałki! Jest to zaskoczeniem dla wielu osób- bo przecież jak można lubić poniedziałek? Oto kilka moich sposobów na polubienie poniedziałku: Zaplanuj poniedziałek już w niedzielę.Czytaj dalej
Kultura organizacji.
Witajcie! Natchniona dzisiejszym Śniadaniem HR organizowanym przez Harvard Business Review Polska, postanowiłam powrócić do artykułów na temat kultury organizacji. Zapraszam na pierwszy z nich! Organizacje tak jak ludzie, mają osobowość. We wcześniejszych wpisach pisałam, żeCzytaj dalej
Weź życie w swoje ręce!
Witajcie! Dzisiaj ze względu na poniedziałek i kilka sytuacji z tamtego tygodnia naszła mnie ochota na wpis typowo motywacyjny. I oto klika zasad jak w końcu wziąć życie w swoje ręce. NIE NARZEKAJ TYLKO DZIAŁAJ!Czytaj dalej