O mnie

Zawodowo jestem współzałożycielką firmy Sigmund Polska – specjalizuję się w testach kompetencyjnych oraz psychologicznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji, bilansów kompetencji, oceny pracowniczej, zarządzania i rozwijania talentów. Wspieram firmy w badaniu kompetencji i potencjału pracowników oraz kandydatów do pracy, jak i również w opracowywaniu procesów HR-owych- w tym układaniu procesów rekrutacyjnych, indywidualnych planów rozwoju pracowników, wdrażaniu oceny pracowniczej, badaniach satysfakcji i zaangażowania pracowników. Równolegle prowadzę wykłady i szkolenia z kompetencji miękkich oraz takich tematów jak: Rekrutacja oparta na kompetencjach, Wywiad behawioralny w praktyce, Constant Feedback,  Zarządzanie Pokoleniami w organizacji oraz Obsługa Klienta. Jestem też prelegentką i panelistką podczas wydarzeń branżowych, autorką licznych artykułów oraz książki „Daj się zrekrutować! Jak przygotować się do procesu rekrutacji”.

Od lat interesuję się psychologią oraz rozwojem osobistym. Wolny czas uwielbiam spędzać aktywnie (jestem certyfikowanym trenerem personalnym oraz dietetykiem) lub z dobrą książką. To miejsce jest dla mnie możliwością dzielenia się z innymi swoją wiedzą oraz przemyśleniami – nie tylko na tematy HR-owe.

Zapraszam do lektury i komentowania,
Agnieszka Ciećwierz