Przejdź do treści
  • Facebook
  • Linkedin
  • Instagram

Agnieszka Ciećwierz

Blog o rozwoju osobistym i zawodowym

  • Blog
  • Sklep
  • O mnie
  • Kontakt
  • Newsletter

Newsy z rynku pracy. Styczeń

Jak wygląda Twój proces rekrutacyjny?

Workation – tak czy nie?

Newsy z rynku pracy. Listopad i Grudzień

Biblioteczka #46

PSI-jazny benefit

29 stycznia 2023 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Styczeń

Bez zbędnego wstępu – zapraszam na podsumowanie #newsyzrynkupracy ze stycznia. Fenomen workation. Dane z badania Pracuj.pl [1] Workation, czyli łączenie pracy zdalnej lub hybrydowej z podróżami. we wrześniu 2022 roku wykonywanie zadań w tych modelachCzytaj dalej

25 stycznia 202326 stycznia 2023 Agnieszka CiećwierzHR, Rekrutacja, Trendy

Jak wygląda Twój proces rekrutacyjny?

Według ankiety, którą przeprowadzałam jakiś czas temu na moim profilu LinkedIn, ponad 70% pracodawców ma zamiar zwiększać zatrudnienie w 2023 roku. Nie ukrywam, że wyniki dość mocno mnie zaskoczyły, ponieważ większość raportów (między innymi 46.Czytaj dalej

17 stycznia 202317 stycznia 2023 Agnieszka CiećwierzHR, Trendy

Workation – tak czy nie?

Dzień dobry! Czas na podsumowanie moich pracokacji, czyli workation. Na samym początku wspomnę, że zostałam zaproszona do skorzystania z oferty firmy slowhop.pl, która w swoim portfolio posiada miejsca dedykowane właśnie pracokacjom. Co ciekawe, są to miejscaCzytaj dalej

3 stycznia 2023 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Listopad i Grudzień

Czas na podsumowanie #newsyzrynkupracy z ostatnich dwóch miesięcy 2022. Listopad Po robocie, czyli jak Polacy odpoczywają po pracy. Dane z badania Pracuj.pl [1]: ponad ⅓ pracowników (34%) ma regularnie poczucie przeładowania codziennymi obowiązkami, 1/4 badanychCzytaj dalej

13 grudnia 202213 grudnia 2022 Agnieszka CiećwierzBiblioteczka, Rozwój osobisty

Biblioteczka #46

Dawno nie było wpisu z cyklu Biblioteczka, niestety spowodowane jest to brakiem czasu na regularne czytanie. Mam cichą nadzieję, że już za chwilę wrócę do swojej czytelniczej rutyny. Tymczasem zapraszam na krótką recenzję i polecenieCzytaj dalej

13 grudnia 202213 grudnia 2022 Agnieszka CiećwierzEmployer Branding, HR, Trendy

PSI-jazny benefit

Jak wiecie od jakiegoś czasu testuję różne benefity, które wzbudzają zarówno moją ciekawość, jak i podziw. W ramach testów sprawdziłam już komplementarne ubezpieczenie zdrowotne, audiobooki i podcasty, aplikację z dostępem do informacji (jak i pakietuCzytaj dalej

22 listopada 202222 listopada 2022 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Październik

Zapraszam na #newsyzrynkupracy z października. Październik Jedzenie w pracy Dane z raportu “Food. Factories. Fluidity. Żywienie w fabrykach. Scenariusze przyszłości 2030″ [1]: 49% przebadanych pracowników je w pracy co najmniej jeden ciepły posiłek, 63% przebadanych pracownikówCzytaj dalej

16 listopada 2022 Agnieszka CiećwierzEmployer Branding, HR, Trendy

Instytut Dobrego Życia – w odpowiedzi na stres.

Pandemia, wojna w Ukrainie oraz rekordowa inflacja odbijają się na każdym z nas. Coraz więcej pracowników zmaga się z kryzysem psychicznym – prawie 39% pracowników dotyka problem depresji lub lęku, a 46% deklaruje, że życieCzytaj dalej

3 listopada 2022 Agnieszka CiećwierzHR

Czy warto wracać do byłego pracodawcy?

Czy zdarzyło się kiedyś, że pracując już u nowego pracodawcy zaczęliście tęsknić za poprzednim? A może okazało się, że „trawa wcale nie jest taka zielona” jak mówił rekruter i żałujecie złożonego wypowiedzenia? Czy warto zatemCzytaj dalej

17 października 2022 Agnieszka CiećwierzHR, Newsy z rynku pracy, Trendy

Newsy z rynku pracy. Wrzesień

Zapraszam na #newsyzrynkupracy z września. Wrzesień Janusze czy anioły biznesu? Polacy oceniają swoich przełożonych. Dane z badania InterviewMe [1]: 73% badanych Polaków darzy swojego szefa szacunkiem, aż 39% badanych nie ma zaufania co do tego,Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Starsze wpisy
Dumnie wspierane przez WordPressa | Szablon: Oria by JustFreeThemes.